東海站組織2025年新職工及研究生入站培訓
為助力新職工及研究生快速融入東海站，順利啟航新征程，人事教育科于11月11日組織了2025年新職工及研究生入站培訓。
黨委副書記、副站長劉曉雋作題為《情系東海站，勇毅在拼搏》的專題報告。她首先對全體新職工及研究生的加入表示熱烈歡迎，并全面介紹了東海站的歷史沿革、戰略定位、使命擔當、科研進展與文化氛圍，期望新成員能充分激發潛能、實現自我價值，東海站將全力支持每一位年輕人的成長與發展。
嘉定區婁塘派出所趙警官面向全站職工進行安全防范與普法的講座，他結合電信網絡詐騙、消防安全及無人機管控等方面的真實案例，提醒全站職工保護個人信息，不斷提高安全防范意識。
“薪火相傳”帶教機制是東海站助力青年人才成長的重要抓手之一，在搭建人才梯隊工作中發揮重要作用。師徒代表黃楚丹與宋郁雯、朱安玨與賈寬寬分別交流了帶教期間的心得與感悟。
為幫助新成員深入了解東海站的制度和要求，職能部門負責人和工作人員介紹了所在部門的工作職責、業務流程等內容。
培訓中還安排了破冰及考試環節，既增加了新成員之間的了解和認識，又有效檢驗了培訓成果。
期待新伙伴們以此次培訓為起點，腳踏實地、銳意進取、奮力拼搏，在東海站實現自我價值，為科技報國、逐夢深藍貢獻青春力量!
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